domingo, 26 mayo 2024
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El Pleno de la Diputación aproba de manera inicial el Programa Anual de Concertación y Empleo 2017, dotado con 8,3 millones de euros

El Pleno de la Diputación de Córdoba, reunido ayer en sesión ordinaria, aprobó de manera inicial el Programa Anual de Concertación y Empleo con los municipios y entidades locales autónomas de la provincia 2017, -conocido como Acción Concertada-y que está dotado con 8,3 millones de euros.

La portavoz socialista, Ana Carrillo, ha explicado que el objetivo principal del mismo es “asistir económicamente a las entidades locales, por lo tanto vamos a generar empleo y riqueza, y, sobre todo, va destinado a que nuestros alcaldes y alcaldesas puedan desarrollar sus competencias propias e impulsar el equilibrio y la vertebración territorial para mejorar la calidad de vida de nuestros ciudadanos”.

Carrillo ha recordado que se repiten los criterios de reparto del pasado año atendiendo a la población, dispersión y el paro registrado, entre otros. Además, entre las novedades de la presente convocatoria ha señalado que las seis ELAs de la provincia recibirán aproximadamente 3.000 euros más cada una “gracias a que se aumenta el porcentaje del criterio fijo de población que pasa del 75% al 85% cumpliendo con el compromiso adquirido con éstas para hacer crecer sus partidas”.

Diputacion Pleno Ordinario febrero 2017 (4)

Por su parte, el portavoz del Grupo Provincial de IU, Francisco Ángel Sánchez, ha insistido en que “es un programa muy ambicioso en el que nuestro compromiso con alcaldes y alcaldesas, a través del Consejo de Alcaldes, era adelantarlo por eso hemos hecho todos los esfuerzos para traerlo a este pleno, porque es un programa muy completo que abarca muchos ámbitos”.

En este sentido, Ana Carrillo ha explicado que de la cuantía total que reciban los municipios, el 50% irá destinado a empleo y el resto a las 10 líneas de actuación existentes -seguridad y movilidad ciudadana, vivienda y urbanismo, bienestar comunitario, medio ambiente, servicios sociales y promoción social, educación, cultura, deporte, comercio y turismo y desarrollo empresarial, transporte e infraestructuras.

Tras la aprobación inicial del Programa de Concertación y Empleo 2017, los ayuntamientos tendrán 15 días hábiles para presentar sus propuestas y solicitudes que deberán ser cotejadas por la institución provincial. Posteriormente, ha explicado Ana, “en junio se podrán firmar los convenios de colaboración con los ayuntamientos y poder hacer el ingreso de la asignación económica”.

Diputacion Pleno Ordinario febrero 2017 (3)El Pleno también ha aprobado con el voto favorable de todos los grupos políticos las actuaciones que se desarrollarán con motivo del 8 de marzo, un programa que la institución provincial ya consensuó con las ocho diputaciones andaluzas y que, según la diputada de Igualdad, Ana Guijarro, “va en la línea de un mayor empoderamiento de la mujer rural, una derrota de las desigualdades y de consecución de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y el rechazo a la violencia de género, que nos deja ya trece víctimas en lo que va de año”.

También salió adelante, también por unanimidad, una propuesta del PP para crear una ordenanza para la prestación de asistencia técnica a los ayuntamientos, mientras que fue rechazada una iniciativa de IU para exigir a la Consejería de Educación a mantener la gestión directa de los comedores escolares.

Por otro lado, y a petición de la Federación Andaluza Arco Iris y de la Asociación Familias por la Diversidad, ha sido aprobada una proposición conjunta de todos los grupos políticos por la cual la institución provincial se compromete a convocar en el plazo de dos meses una mesa de trabajo para la elaboración, coordinación, seguimiento y evaluación de un primer Plan Transversal contra la Homofobia, Bifobia y la Transfobia que se integrará dentro de las políticas de igualdad de la institución.

De igual modo, la Diputación de Córdoba se compromete a mantener un compromiso firme y permanente con la igualdad de derechos del colectivo LGTBI, traducido en la puesta en marcha de políticas transversales de coordinación con el Área de Igualdad.

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