Televisión Baena Televisión por cable | Internet Fibra Óptica |Telefonía Fija | Telefonía Móvil | Conectamos contigo…
Articulo Relacionados
El Comité de Empresa de Cruz Roja en la provincia de Córdoba ha denunciado el incumplimiento de la legislación laboral por parte de la entidad que lleva casi tres años, desde enero de 2021, sin realizar ninguna subida salarial a sus trabajadores en Córdoba, pese a tener uno de los salarios más bajos de todo el país.
Además, aunque la institución humanitaria se niega, por ahora, a aplicar a su personal en toda España los salarios del Convenio de Acción e Intervención Social, como marca la Ley, sí que han llevado a cabo, en casi todos los territorios, subidas en los sueldos para mitigar la fuerte subida del IPC y la progresiva precarización de las condiciones laborales y de vida de sus plantillas, dejando fuera de estas subidas a la provincia de Córdoba.
Por ello, los sindicatos que los representan –CCOO y UGT- han vuelto a levantar la voz ante la “insostenible situación” que está viviendo la plantilla de las distintas asambleas locales y centros de la institución humanitaria en la provincia, compuesta por alrededor de 200 personas, y anuncian la decisión de retomar las movilizaciones que ya iniciaron en febrero con una concentración a las puertas de la oficina provincial y que continuaron en junio con otra concentración similar en el bulevar del Gran Capitán.
Ahora, de aquí a final de año, la representación legal de los trabajadores ha previsto un calendario de acciones de protesta que contempla, como medida más destacada, sendas acampadas a las puertas de la sede de la entidad humanitaria en la capital y en el Centro de Migraciones en Puente Genil, que comenzarán, en ambos casos, el próximo 1 de diciembre.
A ello se sumarán otras acciones simbólicas cada viernes en los distintos centros de Cruz Roja en la provincia, entre los que se incluye Baena, con minutos de silencio “por la muerte de los derechos laborales” y otras iniciativas más, orientadas a las redes sociales, para visibilizar que las 200 personas que, a día de hoy, están contratadas por Cruz Roja en la provincia deberían estar cobrando por ley, los salarios del Convenio Sectorial de Intervención Social, lo que supone entre 2.500 y 5.000 euros al año -según categorías- por encima de lo que actualmente están percibiendo.
Finalmente, desde el Comité de Empresa de Cruz Roja recuerdan, además, que una sentencia del juzgado de lo Social nº.4 de Córdoba daba, hace ya varios meses, la razón al Comité de Empresa en esta reivindicación pero Cruz Roja decidió recurrir dicha sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA); mientras que son ya alrededor de 70 las personas que han demandado o iniciado los trámites para demandar individualmente a la entidad para reclamar hasta dos años de atrasos por ese motivo.
