domingo, 3 marzo 2024
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La mitad de los cordobeses mayores de 45 años está en paro

El mercado de trabajo en Córdoba arroja un drama incalculable. Ser mayor y estar en el paro lo pone muy complicado. Según datos del último Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2019, elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y analizado por la Fundación Adecco, más de la mitad de los parados en Córdoba son mayores de 45 años.

En la provincia de Córdoba, según este informe, hay 32.446 personas mayores de 45 años que están sin trabajo. De estos, 8.319 tienen entre 45 y 49 años, 9.118 entre 50 y 54 años, 8.665 entre 55 y 59 años, y 6.344 de entre 60 y 65 años. En Córdoba, aún así, la cifra está bajando, aunque sigue siendo alarmantemente alta. En total, hay un 2% de parados menos en 2018 que en 2017. A nivel general, el 48,62% de los cordobeses de más de 45 años en edad de trabajar están en paro.

En Andalucía, la cifra de parados mayores de 45 se ha reducido un 9% en estos últimos cinco años, hasta 377.379. Sin embargo, su porcentaje respecto al total de parados andaluces aumenta hasta el 48%, una cifra prácticamente idéntica a la de la provincia de Córdoba.

El envejecimiento de la sociedad andaluza aumenta de manera constante, y la población senior (mayor de 45 años) representa ya el 44,91% con 3.765.241 personas.

Si bien, es verdad que Andalucía es la tercera Comunidad Autónoma con el índice de envejecimiento más bajo (101,23), éste crece año a año y ya es un 22% mayor que el de hace una década: si en 2009 había 83 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, hoy la cifra es 101 mayores de 64 por cada 100 jóvenes.

Según este informe, analizado por Adecco, este desequilibrio, ocasionado principalmente por la baja natalidad y el incremento de la esperanza de vida, pone en jaque la sostenibilidad en un futuro próximo del sistema de pensiones, que actualmente cuenta, a nivel nacional, con un ratio de 2,3 afiliados a la seguridad social por cada pensionista, muy próximo al límite de 2 que establecen los expertos para asegurar la sostenibilidad del sistema.

Este es un asunto de vital importancia para el Gobierno, que ya ha puesto en marcha la Estrategia Nacional frente al Reto Demográfico. Una estrategia que se basa en tres desafíos demográficos: el progresivo envejecimiento poblacional, el despoblamiento rural y los efectos de la población flotante. El reto demográfico de nuestro país, según dicha estrategia, debe mejorar nuestro modelo de convivencia, vertebración territorial y mejorar la cohesión social asegurando el relevo intergeneracional

FUENTE: CORDÓPOLIS

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