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La Mancomunidad de Municipios del Guadajoz y Campiña Este de Córdoba, además de 11 municipios cordobeses, son las entidades públicas de la provincia beneficiarias de una concesión de 180.000 euros por parte de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, correspondientes a dos convocatorias de ayudas dentro de las diferentes líneas centradas en el fomento de la conciliación laboral y familiar.
En concreto, la ayuda concedida a la Mancomunidad del Guadajoz se corresponde con la línea 6 que subvenciona la realización de actividades de información, sensibilización, divulgación y difusión en materia de igualdad en el entorno laboral y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Esta línea incluye incentivos de hasta el 100% del proyecto, con un máximo de 2.000 euros para el desarrollo de talleres, jornadas, conferencias, ponencias o material divulgativo, entre otras actividades, que podrán ir dirigidas tanto a las personas trabajadoras que conforman la plantilla de la entidad local, como a empresas del municipio que cuenten con hasta 49 trabajadores.
Así, se pretende sensibilizar y promover en estas entidades la adopción de medidas que posibiliten aspectos como la flexibilidad horaria y la consecución de un entorno laboral libre de acoso sexual y donde no exista discriminación por razón de sexo, acoso por razón de sexo o cualquier situación de violencia.
La responsable territorial, Mª Dolores Gálvez, ha informado que son “unas iniciativas que sin duda alguna beneficiarán a las familias cordobesas de los municipios que las desarrollan y que les permitirán poder conciliar la vida laboral y familiar, objetivo último de esta línea de ayudas”.
Estas actividades, ha continuado Gálvez, “son también un buen ejemplo de apoyo entre administraciones” y ha agradecido a los consistorios y a la entidad supramunicipal su sensibilidad social y su compromiso con la igualdad en la puesta en marcha de estos proyectos, subrayando que “sin corresponsabilidad ni conciliación no hay igualdad”.
