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La sección sindical de la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA) en la empresa Urbaser, concesionaria de la limpieza viaria en Baena, ha remitido un comunicado a los grupos políticos que componen la Corporación Municipal del Ayuntamiento de Baena solicitando su mediación para tratar de solucionar la problemática salarial que mantienen los trabajadores con dicha empresa.
Según indican desde CTA, el contrato de Urbaser con el Ayuntamiento de Baena está caducado, así como el convenio colectivo desde el año 2021 y la empresa no ha querido hacer un nuevo convenio, por lo que desde el año 2020 los trabajadores no han tenido ningún tipo de subida salarial.
Como antecedente y muestra, la organización sindical da a conocer el historial de subida de los salarios desde que Urbaser es concesionaria de este servicio, señalando que en el año 2009 los salarios fueron subrogados y hasta el año 2021 solo se han subido un 3% en dos periodos, subiendo el 1% un año y el 2% el siguiente.
Asimismo detallan que el salario bruto de estos operarios es de 958,02 euros, quedándose en un neto de 882,76 euros mensuales, reduciéndose a 816,79 euros brutos en el mes de vacaciones y cada paga extra es de 816,79 euros brutos.
Ante ello, desde CTA denuncian que estos salarios “nada tienen que ver con los sueldos que tienen los operarios del Ayuntamiento” y en su opinión “son precarios, tercermundistas y no llegan para una vida digna en el momento en el que nos encontramos, con subidas de precios del gas, luz, gasolina, cesta de la compra, subida de hipotecas, etc”, añadiendo que “la totalidad de la plantilla es personal con discapacidad y con diferentes enfermedades”.
Por otro lado, CTA indica que Urbaser “está facturando y cobrando el doble” por servicios especiales que se hacen con los mismos trabajadores de la contrata, como la limpieza del parque canino, de la zona deportiva de la calle Zapatería, baldeos y limpieza de Semana Santa o de la caseta municipal, etc… por lo que consideran que el cobro por estos servicios es “presuntamente ilegal”, al igual que realizar el servicio de limpieza viaria con una sola máquina barredora “cuando debe hacerse con dos, ahorrándose costes (gasoil, mantenimiento, operario y conductor) pero cobrando por el servicio”.
Finalmente indican que la alcaldesa de Baena se reunió a finales del año 2022 con cinco trabajadores y su representante sindical para tratar este asunto pero “parece que la situación no va a mejorar puesto que hay varias denuncias en los tribunales y la justicia es lenta”, por lo que desde CTA le piden que “si Urbaser sigue cobrando, como hasta ahora, les obligue a que suba los salarios con el IPC como la empresa si está haciendo en el cobro de sus facturas”.
