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El secretario general del sindicato CTA (Coordinadora de Trabajadores de Andalucía), Francisco Moro, ha denunciado en Baena que la Unión Temporal de Empresas (UTE) Urbaser-Prode, encargada de la limpieza viaria, está llevando a cabo en el municipio “irregularidades laborales y del pliego administrativo”.
A este respecto, Moro ha indicado que “una de las irregularidades graves que se ha cometido es que se ha contratado a una persona minusválida y la han tenido dos meses sin ningún tipo de descanso siendo personal altamente vulnerable” y ha criticado que “esta agresión contra parte de la plantilla cuenta con la colaboración del delegado sindical de UGT que cuestiona el trabajo de este trabajador”.
El secretario general de CTA ha insistido en que “esta es una discriminación conjuntada de la empresa con UGT para discriminar a los trabajadores” y ha anunciado que van “a poner este asunto ante la inspección de trabajo” porque “no se pueden aprovechar de una persona que es minusválida y personal eventual”.
Entre otros “incumplimientos e irregularidades”, Moro ha destacado que “la empresa está obligada a hacer cinco campañas de concienciación y el año pasado solo hizo una ahorrándose 8.000 euros, están obligados a comprar dos barredoras de 2 metros cúbicos y solo han comprado una, han de hacer mejoras de dos vehículos eléctricos y solo han comprado uno y tienen la obligación de, al ser personal minusválido, tener un equipo multidisciplinar, entre otros.
De otro lado, en relación con la recogida de los residuos sólidos urbanos, desde CTA han criticado que “como es costumbre en Urbaser, se obliga a los trabajadores a realizar un curso de prevención de riesgos laborales que han de hacer dentro de las horas de trabajo o que han de pagar, y no cumplen ninguna de las dos opciones” y han lamentado que “la inspección de trabajo de Córdoba tarda hasta dos años en responder, o no resuelve o resuelve en favor de la empresa dejando en desamparo jurídico a los trabajadores”.
En opinión de Moro, “es un despropósito absoluto lo que hay con la recogida de basura a nivel provincial” y ha denunciado que “hay una competencia desleal entre las empresas” de ahí que haya solicitado al vicepresidente de la Diputación, Andrés Lorite, ver los pliegos de condiciones porque hay un exceso de jornada que no se paga al trabajador y esto hay que corregirlo”.
Finalmente, el secretario general de CTA ha mostrado el desacuerdo del sindicato con el nuevo convenio del campo porque “es una pantomima lo que se ha firmado porque significa un retroceso y hay un engaño absoluto para los 70.000 trabajadores que hay en la provincia de Córdoba”.
