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La asociación Baena Solidaria es una de las nueve entidades cordobesas que va a desarrollar uno de los proyectos que ha puesto en marcha este mes de diciembre la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), dirigidos a facilitar la incorporación laboral de las mujeres del medio rural con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional.
Las mujeres participantes recibirán una ayuda de 515 euros una vez finalizada su participación en un itinerario y una cuantía adicional para la entidad de 2.500 euros por persona insertada por cuenta ajena o que inicie una actividad emprendedora por cuenta propia, hasta un límite del 20% de las participantes. El incentivo contempla la financiación de los costes salariales del personal técnico que desarrolle este programa, con una cuantía de 32.135 euros por técnico y año. Asimismo, la ayuda cubre gastos indirectos derivados de la ejecución del programa; costes de formación; y 1.715 euros por mujer atendida.
Además de Baena Solidaria, las otras ocho entidades encargadas de desarrollar esta iniciativa en Córdoba son el ayuntamiento de Villanueva del Duque; Acción Laboral; las mancomunidades del Guadiato, Los Pedroches y Guadalquivir; CIC-Batá; y las asociaciones Albasur y Zakut.
Los proyectos de estas entidades, que han arrancado este mes y tienen una duración de 18 meses, contemplan el desarrollo de itinerarios individualizados que integran acciones de diagnóstico de empleabilidad, acciones de orientación laboral y para facilitar la búsqueda de empleo, acciones formativas de cualificación o recualificación profesional, talleres de competencias transversales, acompañamiento e incentivos a la participación o la incorporación laboral.
La delegada de Empleo, M.ª Dolores Gálvez, ha informado que en la provincia “esta iniciativa prevé beneficiar a 944 mujeres y conseguir 188 inserciones laborales, para lo que la Junta ha destinado una inversión superior a los dos millones de euros”. La responsable territorial ha explicado que el objetivo perseguido “es promover la atención personalizada a las mujeres de áreas rurales y urbanas y se desarrollará a través de su participación en itinerarios individualizados que combinen acciones de diferente naturaleza, tales como orientación laboral, asesoramiento, formación, inserción laboral y acompañamiento en el empleo”.
Gálvez ha asegurado que programas como este no solo tratan de “romper techos de cristal”, sino que contribuyen al desarrollo local ya que persisten muchas desigualdades en el ámbito rural y es necesario avanzar para “facilitar el acceso a la formación, a relacionarse con las TIC para romper con la brecha digital que todavía existe, buscar oportunidades dentro de sus poblaciones, aprovechar los recursos para poder incorporarse al mercado laboral mediante el autoempleo, mejorar con ello sus vidas y empoderarse”.
