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El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de este lunes, 17 de abril, recoge (https://lajunta.es/444xn) la resolución del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) por la que se convocan las subvenciones para la puesta en marcha de los programas de orientación profesional y acompañamiento a la inserción laboral de la Red Andalucía Orienta para los próximos 12 meses, a través de instituciones sin ánimo de lucro, corporaciones locales, universidades y otras entidades de derecho público.
La cuantía total de las subvenciones concedidas en el marco de esta convocatoria ascenderá a 30 millones de euros y permitirá la atención de más de 150.000 personas desempleadas por un total de 703 profesionales técnicos previstos. En el caso de la provincia de Córdoba, la cantidad asignada será de 1,3 millones de euros. Esta cuantía aumentará con las entidades multiprovinciales.
El programa cuenta con unidades de orientación distribuidas por las ocho provincias andaluzas desde las que se gestionan los programas de orientación y acompañamiento a la inserción laboral, teniendo como marco de procedimiento el Itinerario Personalizado de Inserción.
Las unidades se componen de un equipo técnico específico para cada programa, pudiendo también contar con personal de apoyo, y están dirigidas a la atención de personas desempleadas en general o a colectivos con necesidades especiales, como personas en riesgo de exclusión o personas con discapacidad. Dentro de las unidades dirigidas a personas con discapacidad las hay especializadas en la atención a los distintos tipos de discapacidad: física u orgánica, sensorial e intelectual y psíquica.
En las unidades de orientación se prestan servicios de asesoramiento y acompañamiento intensivo en el proceso de búsqueda de empleo, a través de itinerarios personalizados de inserción. El modelo garantiza la atención y el seguimiento individualizado de las personas participantes, así como la derivación a otras políticas de empleo para facilitar la adquisición de competencias profesionales.
Estas ayudas financiarán el funcionamiento de las unidades de orientación que gestionan las entidades colaboradoras de Andalucía Orienta y en las que se prestan servicios de asesoramiento y acompañamiento intensivo en el proceso de búsqueda de empleo, a través de itinerarios personalizados de inserción. El modelo garantiza la atención y el seguimiento individualizado de las personas participantes, así como la derivación a otras políticas de empleo para facilitar la adquisición de competencias profesionales.
Distribución equitativa
Los recursos ofertados, en régimen de concurrencia competitiva, responden a criterios de distribución equitativa en todo el territorio andaluz y de especial atención a las personas con discapacidad y a colectivos en riesgo de exclusión social. Las entidades interesadas podrán presentar sus solicitudes del 18 de abril al 2 de mayo (ambos incluidos).
Las ayudas respaldan proyectos de 12 meses de duración cubriendo los costes salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación de los 703 técnicos previstos que trabajarán en las entidades colaboradoras, con cuantías de hasta 32.135,39 euros por año y profesional para titulaciones superiores y de 26.474,72 en el caso de personas con titulación de Formación Profesional.
También financian la contratación de personal de apoyo administrativo, con una cuantía máxima de 22.494,78 euros por año y trabajador. En ambos casos, el servicio prestado deberá ser a jornada completa. Las ayudas para otros gastos generales podrán alcanzar hasta un 25% de la cantidad concedida en relación con los costes salariales.
La convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva, está abierta a las entidades sin ánimo de lucro, corporaciones locales, universidades y otras entidades de derecho público, y pretende dar continuidad a la prestación de los servicios de orientación que están en funcionamiento al amparo de la anterior convocatoria.
Distribución de técnicos
La distribución de técnicos se divide entre los destinados a atender a personas desempleadas en general (332 técnicos), así como 228 técnicos destinados a orientación de personas con algún tipo de discapacidad física o psíquica (116 técnicos en caso discapacidad física u orgánica, 80 en caso de personas con discapacidad intelectual o psíquica y 32 técnicos para discapacidad sensorial) y 143 para atender a personas desempleadas que se encuentren en riesgo de exclusión social.
En el caso de Córdoba serán 68 técnicos. 32 destinados a atender a personas desempleadas en general, 21 técnicos destinados a orientación de personas con algún tipo de discapacidad física o psíquica (9 técnicos en caso discapacidad física u orgánica, 9 en caso de personas con discapacidad intelectual o psíquica y 3 técnicos para discapacidad sensorial) y 15 para atender a personas desempleadas que se encuentren en riesgo de exclusión social.
